Promover e implantar condições laborais que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores, promovendo o bem-estar físico, mental e social.
- Gestão mais efetiva da utilização do plano de saúde
- Promoção da saúde do colaborador com foco em qualidade de vida
- Gerenciamento dos afastamentos e absenteísmo
- Integração dos programas de qualidade de vida do trabalhador
- Diminuir acidentes e incidentes correlacionados de trabalho
- Gestão dos Indicadores por meio da Plataforma de Saúde e Qualidade de Vida
- Gestão ONLINE de Indicadores de Resultados
- Equipe: Educadores Físicos devidamente registrados em órgão de classe
- Utilização de materiais e acessórios
- Aulas especiais conforme calendário de qualidade de vida
- Enfermagem