Implementamos Gestão Médica Ambulatorial dentro da empresa para prevenir, monitorar e controlar condições de saúde — física, mental e social — reduzindo riscos ocupacionais e melhorando a qualidade de vida no trabalho. É saúde corporativa que funciona como sistema, não como ações isoladas.
Transformamos o cuidado com a saúde em um centro de inteligência: integramos dados clínicos, fatores de risco e uso do plano, cruzamos com indicadores (absenteísmo, afastamentos, ocorrências) e orquestramos um calendário tático de prevenção, com devolutivas gerenciais contínuas.
Atendimento médico interno, triagem e prevenção reduzem consultas externas desnecessárias e sinistralidade do plano.
Acompanhamento de atestados, reintegrações e casos crônicos; gestão ativa para reduzir ausências e manter a continuidade operacional.
Integração com Segurança do Trabalho, exames/encaminhamentos e campanhas preventivas para diminuir incidentes e garantir compliance.
Indicadores consolidados, relatórios gerenciais e calendário de ações que mostram resultado em saúde, produtividade e custo.
Integramos dados e ações em pilares estratégicos para uma gestão completa da saúde corporativa.
Histórico de saúde, fatores de risco (estilo de vida, dor osteomuscular, estresse etc.) e ocorrências clínicas consolidados em prontuário eletrônico.
Calendário anual de saúde alinhado aos riscos mapeados (admissionais/periódicos, campanhas, vacinação, educação em saúde).
Dashboard com KPIs (sinistralidade, absenteísmo, FAF/atestados), relatórios e devolutivas individuais com orientações práticas.
A diferença não está nas ações isoladas. Está em integrar e governar todas as frentes de saúde a partir de um único sistema.
Licenciamento mensal da plataforma Spaço Quality para prontuário médico e indicadores: histórico, fatores de risco, ocorrências e relatórios.
Médicos CRM e especialistas em saúde ocupacional integrados à Segurança do Trabalho e programas de qualidade de vida.
Um ponto de contato para agendamento, acompanhamento de atestados, encaminhamentos/exames e comunicação do programa.
consultas de rotina e triagem de urgência; encaminhamentos e acompanhamento de tratamentos.
Gestão de ASOs (admissionais/periódicos) e prontuário eletrônico.
Crônicos, gestantes e grupos de risco.
Uso consciente do plano, prevenção de doenças e vacinação.
Controle de afastamentos e retorno seguro ao trabalho.
Análise de utilização e ações para reduzir custos.
Equipe médica registrada no CRM, especializada em cuidado ambulatorial e saúde ocupacional.
Transforme a saúde corporativa em inteligência operacional: visão unificada de riscos, performance e custo com retorno mensurável.
