Dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), apontam que o Brasil é o segundo país das Américas com maior número de pessoas depressivas, equivalentes a 5,8% da população, atrás dos Estados Unidos, com 5,9%? E segundo o Global Health Care Outlook, em todo o mundo, 1 bilhão de pessoas possuem algum tipo de distúrbio mental – sendo a depressão e a ansiedade as condições mais comuns.
Ainda de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), por exemplo, quando um colaborador apresenta um quadro de depressão pode ter problemas na atenção, memória, tomada de decisão e capacidade de planejamento.
Com isto, a saúde emocional entra na pauta dos importantes temas valorizados pelas empresas e seus líderes, para o bem-estar de seus colaboradores, já que o impacto das doenças mentais têm ocasionado uma série de problemas na vida das pessoas e na própria produtividade, o que significa dizer que a saúde mental e bem estar dos trabalhadores está diretamente relacionada à produtividade da empresa:
Ainda segundo o Global Health Care Outlook, uma das questões mais importantes para o futuro é a saúde mental, mas enfrenta obstáculos em diversos países. Ou seja, saúde mental nas empresas é um tópico relevante, que não deveria ser tratado como tabu, pois seus efeitos e danos são perceptíveis na vida dos profissionais.
E a demanda para contratação de serviços voltados à saúde mental nas empresas tem aumentado bastante impactando na forma como os profissionais passam a enxergá-las e a valorizá-las, as colocando, inclusive, no ranking das melhores empresas para se trabalhar quando dedicam espaço e proporcionam ações voltadas para este tema.
O importante é que as empresas devem contar com uma gestão eficiente, com muito diálogo e empatia para que os colaboradores consigam falar abertamente sobre os problemas relacionados ao estresse, a ansiedade e a depressão, pois os sintomas não são como de uma tosse ou gripe, eles são silenciosos e o colaborador não deve ser visto como “diferente”; ele precisa de apoio adequado à sua saúde mental.
OS SINTOMAS
A depressão pode se manifestar com sintomas diferentes nas pessoas e um indivíduo nesse estado encontra dificuldades em executar tarefas, antes, consideradas simples.
Fique atento aos sintomas:
- humor depressivo ou irritabilidade, ansiedade e angústia;
- desânimo, cansaço fácil, necessidade de maior esforço para fazer as coisas;
- diminuição ou incapacidade de sentir alegria e prazer em atividades anteriormente consideradas agradáveis;
- desinteresse, falta de motivação e apatia;
- falta de vontade e indecisão;
- sentimentos de medo, insegurança, desesperança, desespero, desamparo e vazio;
- pessimismo, ideias frequentes e desproporcionais de culpa, baixa autoestima, sensação de falta de sentido na vida, inutilidade, ruína, fracasso, doença ou morte. A pessoa pode desejar morrer, planejar uma forma de morrer ou tentar suicídio;
- interpretação distorcida e negativa da realidade: tudo é visto sob a ótica depressiva, um tom “cinzento” para si, os outros e seu mundo;
- dificuldade de concentração, raciocínio mais lento e esquecimento;
- diminuição do desempenho sexual (pode até manter atividade sexual, mas sem a conotação prazerosa habitual) e da libido;
- perda ou aumento do apetite e do peso;
- insônia (dificuldade de conciliar o sono, múltiplos despertares ou sensação de sono muito superficial), despertar matinal precoce (geralmente duas horas antes do horário habitual) ou, menos frequentemente, aumento do sono (dorme demais e mesmo assim fica com sono a maior parte do tempo);
- dores e outros sintomas físicos não justificados por problemas médicos, como dores de barriga, má digestão, azia, diarreia, constipação, flatulência, tensão na nuca e nos ombros, dor de cabeça ou no corpo, sensação de corpo pesado ou de pressão no peito, entre outros.
Lembrando que é imprescindível o acompanhamento médico tanto para o diagnóstico quanto para o tratamento adequado.
INVESTIMENTO EM SAÚDE MENTAL
Segundo uma pesquisa realizada pelo Ipsos, 53% dos brasileiros que responderam consideram que a saúde mental piorou após a pandemia. O Brasil ocupa o 5º lugar no ranking dos países que mais sentiram os efeitos da pandemia em relação ao bem-estar emocional.
Uma pesquisa realizada pela Kenoby, uma empresa de recrutamento e seleção, revela que 93% das empresas dizem que falta um olhar cuidadoso para a saúde mental e ainda apontam que 70% das companhias não têm um departamento ou um profissional responsável por cuidar do bem-estar psicológico das equipes.
Se analisarmos todos os dados citados acima temos uma situação preocupante para as empresas que não realizam nenhuma ação no sentido de prevenir que seus colaboradores cheguem no estado de esgotamento. Se as pessoas são os principais ativos das empresas, esse cuidado com o bem-estar e saúde mental precisa estar ligado à cultura da organização, é algo que necessariamente influencia na produtividade da empresa, logo, no setor econômico e financeiro.
A Spaço Quality oferece soluções para que seus colaboradores tenham os cuidados necessários para manter em dia a saúde mental e o bem-estar. Temos profissionais qualificados de diversas áreas da saúde para fazer um trabalho de forma holística, levando em conta os aspectos de grupo e também individuais. Entre em contato com um dos nossos consultores e saiba mais sobre os nossos serviços.